Wprowadzenie do pierwszego sierżanta

Rola, obowiązki i historia pierwszego sierżanta w amerykańskich siłach zbrojnych

Jestem pierwszym sierżantem.

Moją pracą są ludzie - każdy jest moim biznesem. Poświęcam swój czas i energię na ich potrzeby; ich zdrowie, morale, dyscyplinę i dobrobyt. Rosnę w siłę, wzmacniając moich ludzi. Moja praca jest wykonywana w wierze; mój lud buduje wiarę. Moja praca to ludzie -

KAŻDY JEST MÓJ BIZNES. - Pierwsze credo sierżanta

Jeśli podoficerowie (podoficerowie) są kręgosłupem Sił Zbrojnych USA, to pierwszy sierżant jest sercem i duszą.

Żadna inna zarejestrowana osoba nie nosi w pobliżu odpowiedzialności i autorytetu Pierwszego Sierżanta. Żadna inna osoba w eskadrze lub firmie, łącznie z oficerami, nie ma szerokiego doświadczenia Pierwszego Sierżanta, wiedzy zawodowej ani wykształcenia.

Pierwszy sierżant Basics

Aby dobrze wykonać tę pracę, Pierwszy sierżant musi być ekspertem niewykwalifikowanym w:

Pierwszy sierżant jest głównym łącznikiem z dowódcą we wszystkich sprawach dotyczących korpusu.

On lub ona jest okiem i uchem dla dowódcy i ust dla zaciągniętej siły. Pierwszy sierżant ma przy sobie bip lub telefon komórkowy 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu.

Pierwszy sierżant jest tak ważny, że wszystkie służby, z wyjątkiem marynarki wojennej i straży przybrzeżnej, korzystają z nich.

Marynarka Wojenna i Straż Przybrzeżna rozdzieliły obowiązki pierwszego sierżanta pomiędzy różnych szefów naczelnych, COB (szefa łodzi) i eskadry XO (dyrektorzy wykonawczy).

Pierwsi sierżanci w armii i marines

W armii i marines pierwszy sierżant ma rangę (E-8). W armii, w zależności głównie od twojego MOS i innych kwalifikacji, kiedy awansujesz na E - 8 , stajesz się albo pierwszym sierżantem, albo sierżantem (zwykle służącym na stanowisku).

W armii pierwszy sierżant zachowuje swój oryginalny MOS . Innymi słowy, piechota MOS staje się pierwszym sierżantem piechoty, a medyczny MOS staje się pierwszym sierżantem medycznym.

W Korpusie Piechoty Morskiej wybory E-7 zostają wybrane jako Pierwsi sierżanci po awansie do E-8. Tych kilka wybranych osób otrzymuje nowy MOS i można im przypisać pierwsze obowiązki sierżanta w każdym rodzaju jednostki, niezależnie od ich oryginalnego MOS.

Pierwsi sierżanci w lotnictwie

W Siłach Powietrznych pozycja Pierwszego Sierżanta była tylko zawódem ochotniczym, który mógł być prowadzony przez E-7, E-8 lub E-9. W ramach tego systemu, zgłosili się ochotnicy do przekwalifikowania się na pole kariery pierwszego sierżanta, a jeśli zostali zaakceptowani, pozostali w tej pracy przez resztę swojej kariery, chyba że zgłosili się do ponownego przeszkolenia (lub powrotu do AFSC) lub zostali zdyskwalifikowani (zwolniony ).

Wszystko to zmieniło się w październiku 2002 roku. Praca pierwszego sierżanta w lotnictwie jest teraz "specjalnym zadaniem" z ustaloną długością trzech lat. Wolontariusze wciąż są poszukiwani, ale jeśli nie ma wystarczającej liczby ochotników, wybierani są wolontariusze z szeregów E-7, E-8 lub E-9 (na podstawie zapisów i zaleceń dowódcy - to wciąż jest wysoce selektywny). Pierwsza trasa "Koszula" to trzy lata. Po około dwóch latach podróży członek może ubiegać się o kolejną trzyletnią trasę i, w zależności od potrzeb Sił Powietrznych, może zostać wybrany na drugą trasę. Podobnie jak Korpus Piechoty Morskiej, Pierwszy sierżant Sił Powietrznych może zostać przydzielony do pierwszych obowiązków sierżanta w każdym rodzaju eskadry, niezależnie od tego, jakie były ich poprzednie stanowiska pracy (AFSC).

Głównym celem tej zmiany było przyciągnięcie bardziej doświadczonych liderów, z których niektórzy nie chcieli trwale opuścić swojej specjalności funkcjonalnej.

W odróżnieniu od starego "programu szkolenia przekrojowego", specjalny program służby ma na celu przywrócenie członków do ich pierwotnego pola kariery po tym, jak sami zostali pierwszymi sierżantami.

Ze względu na wysoki stopień odpowiedzialności i wydajności wymagane dla pierwszych sierżantów, członkowie powracający do swoich poprzednich zadań po tej trzyletniej trasie prawdopodobnie będą znacznie bardziej konkurencyjni w promocji.

We wszystkich usługach można jednak zauważyć pierwszego sierżanta z powodu diamentu (lub francuskiego rombu), skupionego na szewronach, który został po raz pierwszy dopuszczony do użytku przez Pierwszych sierżantów w armii w 1847 roku.

Znaczenie pierwszego sierżanta

Armia oficjalnie mówi o pierwszym sierżancie i odnosi się również do Sił Powietrznych i Korpusu Piechoty Morskiej:

Kiedy mówisz o pierwszym sierżancie, mówisz o życiu-krwi armii. Nie może być substytutu tego stanowiska ani kwestii jego znaczenia ... Być może ich insygnia rangi powinny być raczej zwornikiem niż tradycyjnym. Jest to pierwszy sierżant, z którym łączy się prawie wszystkie operacje jednostkowe. Pierwszy sierżant trzyma formacje, instruuje sierżantów plutonów, doradza komandorowi i pomaga w szkoleniu wszystkich zapisanych członków ... W armii niemieckiej pierwszy sierżant jest nazywany "ojcem kompanii". On jest dostawcą, dyscyplinarny, mądry doradca, twardy i nieugięty wróg, powiernik, sondaż, wszystko, czego potrzebujemy w lidze podczas naszego osobistego sukcesu lub porażki ... Ojciec firmy ...

Początki pierwszego sierżanta

Pierwszy sierżant zawsze był postrzegany jako wysoce widoczne, wyróżniające się, a czasem niesławne stanowisko w jednostce wojskowej. Chociaż nie ma zbyt wiele spisanej historii i wielu niejasnych luk, jesteśmy w stanie śledzić niektóre z ewolucji Pierwszego Sierżanta.

Wydaje się, że XVII-wieczna armia pruska była punktem wyjścia dla tego, co później nazwano Pierwszym Sierżantem w armii amerykańskiej. Wygląda na to, że armia pruska Feldwebel, czy też sierżant kompanii, we współczesnej praktyce łączyła obowiązki nie tylko pierwszego sierżanta, ale i sierżanta majora. Stojąc na szczycie niezwerbalizowanej hierarchii rangi, byli oni "nadzorcami" zatrudnionego personelu spółki. W tym celu informowali Hauptmana lub dowódcę kompanii o wszystkim, co działo się w firmie; czy NCO wykonują swoje obowiązki w zadowalający sposób, czy ich szkolenie zostało właściwie wykonane, i że wszyscy żołnierze zostali rozliczeni w swoich kwaterach pod koniec dnia. Byli jedynymi podoficjalnymi oficerami, którym wolno było uderzyć żołnierza; szczególnie bezładnemu żołnierzowi można dać trzy lub cztery ciosy laską Feldwebela. Nie wolno im było chłostać żołnierza, a Feldwebel, który przekroczyłby jego autorytet w ten sposób, sami byliby uparci. Co więcej, mieli zobaczyć, że żaden z podoficerów nie pobił swoich żołnierzy.

Historia pierwszego sierżanta armii amerykańskiej

Ustanawiając armię amerykańską, generał Washington polegał głównie na talentach generała barona von Steubena. W tym czasie Von Steuben napisał coś, co określa się mianem "Niebieskiej Księgi Przepisów". Ta "Niebieska Księga" obejmowała większość szczegółów organizacyjnych, administracyjnych i dyscyplinarnych niezbędnych do działania Armii Kontynentalnej.

Podczas gdy Von Steubon opisywał obowiązki takich podoficerów jak sierżant major, sierżant kwatermistrza i inni kluczowi podoficerowie, był to pierwszy sierżant firmy (amerykański odpowiednik pruskiej felgi), któremu poświęcił najwięcej uwagi. Według Von Steubona ten podoficer wybrany przez oficerów firmy był podstawą firmy i dyscypliną jednostki. Prowadzenie wojsk, ich ścisłość w wykonywaniu poleceń i regularność manier "w dużej mierze zależą od czujności pierwszego sierżanta". Dlatego pierwszy sierżant musi być "dokładnie zaznajomiony z charakterem każdego żołnierza w kompanii i powinien podjąć wielkie wysiłki, aby wywrzeć na ich umysłach niezbędną konieczność najściślejszego posłuszeństwa jako fundamentu porządku i regularności".

Ich zadaniem jest utrzymywanie porządku obowiązków w sprawiedliwy sposób, przyjmowanie "dziennych zamówień w książce i pokazywanie ich swoim funkcjonariuszom, składanie porannego sprawozdania kapitanowi stanu przedsiębiorstwa w formie zaleconej, a jednocześnie , zaznajomienie ich z materiałem, który wydarzył się w firmie od czasu poprzedniego raportu, "wszystko przypominało obowiązki sierżanta firmy z XVII wieku.

Pierwszy sierżant również prowadził księgę opisową firmy pod nadzorem kapitana. Te książki opisowe wymieniają nazwiska, wiek, wysokość, miejsca urodzenia i wcześniejsze zawody wszystkich zatrudnionych w firmie. Armia utrzymywała te księgi aż do około dekady XX wieku, kiedy ostatecznie zostały one zastąpione przez "Raport poranny".

Ponieważ pierwszy sierżant był odpowiedzialny za całą firmę, w słowach Von Steubena powiedział: "nie iść na służbę, chyba że z całą firmą, ale ma być w obozie, aby odpowiedzieć na każde wezwanie, które może być wykonane."

W marszu lub na polu bitwy "nigdy nie prowadzili plutonu ani sekcji, ale zawsze byli bliżsi w tworzeniu firmy, a ich obowiązkiem było towarzystwo jak adiutant w pułku".

Pierwszy sierżant jako "Top Kick" i "First Shirt"

W armii i marines pierwszy sierżant jest często określany jako "Top" lub "Top Kick". Przydomek ma oczywiste korzenie w tym, że pierwszy sierżant jest "szczytowym" kandydatem w jednostce i że "kopnięcie w spodnie" jest narzędziem motywacyjnym (nie dosłownie, przynajmniej w dzisiejszym wojsku), aby wprowadzić żołnierzy do ekwipunku.

W Siłach Powietrznych pierwszy sierżant jest często nazywany "koszulą" lub "pierwszą koszulą". Pomimo faktu, że lotnictwo to dość młoda usługa (1947), nikt nie wie, skąd pochodzi nazwa "koszula", ale utknęła w pobliżu i doprowadziła do wydzielenia pseudonimów. Przyszli sierżanci, którzy są "w cieniu" Pierwsi sierżanci Sił Powietrznych są znani jako "Podkolanówki", podczas gdy podoficerowie Sił Powietrznych, którzy tymczasowo wypełniają obowiązki pierwszego sierżanta, gdy "koszulka" jest na urlopie, rozmieszczeniu lub TDY, są często nazywane jako "T-shirt" (gdzie "T" oznacza "tymczasowy").