W przeciwieństwie do popularnej opinii, wakacje są dobrą porą roku na znalezienie pracy. Pracodawcy nie przestają zatrudniać tylko dlatego, że jest to sezon wakacyjny. Co więcej, sezon wakacyjny to idealny czas w roku, aby połączyć się z nową pracą.
Dlaczego wynajem trwa
Dyrektor Dave Harshbarger wyjaśnia, dlaczego zatrudnianie trwa, niezależnie od pory roku. "Dla wielu z nas sezon świąteczny to czas, aby usiąść wygodnie i odpocząć, odpocząć od biznesu, skupić naszą uwagę na rodzinie i przyjaciołach. Dla firm, potrzeby, które napędzają zatrudnianie przez cały rok, nie zmieniają się po prostu ponieważ płatne wakacje są skupione na ostatnich stronach kalendarza. "
Wyjaśnia, że w wielu firmach zatrudnianie pracowników i działalność personelu trwa przez cały rok, ponieważ potrzeby, które napędzają zatrudnianie - presja konkurencyjna, rosnące rynki, strategiczne inicjatywy - nie rób sobie przerwy.
Wakacyjny wynajem
Harshbarger dodaje: "Zatrudnianie w czasie wakacji jest czasami skomplikowane, ponieważ nie ma kluczowych decydentów .. W przypadku zatrudnienia, prawdopodobnie najważniejszego z firm decyzyjnych, często zdarza się, że kluczowe osoby przerywają swoje wakacje (tam, gdzie to możliwe), aby spotkać się z krótkimi wakacjami. wymienionych kandydatów.
We wszystkich przypadkach rozumiemy, że aby sprostać naszym celom w Nowym Roku, ważne jest, abyśmy skupiali się na naszych planach kadrowych, nawet gdy odwrócimy nasz wzrok w kierunku ".
Wskazówki dotyczące wakacyjnej oferty pracy
Jak widać, pracodawcy nadal koncentrują się na zatrudnianiu, mimo że istnieje pokusa, by postąpić inaczej. To samo powinno dotyczyć osób poszukujących pracy.
Łatwiej jest powiedzieć: "Nie będę się kłopotał, to zły okres w roku na poszukiwanie pracy". niż iść naprzód po poszukiwaniu pracy. Jednak dla tych, którzy ciągle się wyłączają, dodatkowe możliwości są warte wysiłku.
Nie spowalniaj poszukiwania pracy
Niektórzy rezygnują z poszukiwania pracy między Świętami Dziękczynienia a Nowym Rokiem. Nie bądź jednym z nich. Pracodawcy wciąż zatrudniają pracowników i może być mniej konkurencji ze strony innych osób poszukujących pracy o tej porze roku. Co więcej, firmy, które budują budżet rocznie, mogą mieć na razie pracę, której potrzebują do wynajęcia.
Użyj czasu przestoju
Jeśli pracujesz w firmie, w której sezon wakacyjny jest wolny, skorzystaj. Jeśli masz czas na wakacje, musisz się rozejrzeć, zaplanuj spotkania sieciowe. To idealna pora roku, aby nawiązać kontakt ze znajomymi, z którymi od jakiegoś czasu się nie kontaktujesz. Zarówno dla uczczenia sezonu świątecznego, jak i dla poinformowania ich, że jesteś na rynku pracy.
Użyj wydarzeń osobistych i zawodowych
Jeśli uczestniczysz w wakacyjnym wydarzeniu towarzyskim, zdecydowanie warto wspomnieć, że szukasz pracy. Zaakceptuj wszystkie otrzymane zaproszenia, zarówno osobiste, jak i zawodowe. Nigdy nie wiesz, kto może ci pomóc. Przyjaciele i rodzina, a także znajomi biznesowi, z przyjemnością pomagają.
Wyślij kartki świąteczne
Wysyłanie karty z pozdrowieniami "Wesołych Świąt" lub "Szczęśliwego Nowego Roku" do kontaktów sieciowych, rekruterów i do pracodawców, z którymi przeprowadziłeś wywiady, to kolejny dobry sposób na nawiązanie kontaktu z osobami, które mogą pomóc w poszukiwaniu pracy.
Połącz się z Internetem
Wyślij wiadomość e-mail lub skorzystaj z profesjonalnej witryny społecznościowej (np. LinkedIn lub Facebook), aby skontaktować się z Tobą. Okres świąteczny to dobra wymówka, by dotknąć bazy i dobrze się przygotować do wzmocnienia lub rozbudowy sieci.
Odpręż się i ciesz
O tej porze roku ważne jest również poświęcenie trochę czasu dla siebie i swojej rodziny. Rozluźnij się trochę i nie zapomnij cieszyć się wakacjami. To również ważne dla nas wszystkich, niezależnie od tego, czy szukamy pracy, czy nie.
Przeczytaj więcej: 11 powodów do poszukiwania pracy w czasie wakacji