Teraz istnieje kilka rodzajów wypowiedzi, które mogą zrobić inne osoby. Najbardziej oczywistym typem jest zalecenie . Kolejnym często błędnie przyjętym typem stwierdzenia jest poparcie twoich powiązań, które mogą sprawić, że posiadasz umiejętności.
Podziękowania dla LinkedIn
Na pierwszy rzut oka poparcie to jest dość prostą koncepcją:
- Członek LinkedIn wymienia kilka umiejętności w swoim profilu.
- Połączenia tego członka zostaną przedstawione z opcją poparcia go dla jednej lub więcej z tych umiejętności.
- Każde potwierdzenie jest rejestrowane do osiągnięcia 99+.
Ale jak to się mówi, diabeł tkwi w szczegółach. Istnieje kilka sposobów, w jakie osoba poszukująca pracy może optymalnie wykorzystać umiejętności i rekomendacje na LinkedIn. Znajomość różnicy między tym, który z nich jest naprawdę użyteczny a zarazem zajęty, jest kluczem, a ponieważ znalezienie pracy jest pracą pełnoetatową, osoba poszukująca pracy może stracić zmarnowany czas.
Wybór umiejętności
W swoich poszukiwaniach bez wątpienia celujesz w kilka tytułów - a może tylko jeden. Ale czy znasz wszystkie umiejętności posiadane przez innych najlepszych kandydatów do tej pracy? Jasne, znasz podstawowe umiejętności - ale co z tymi "miło mieć", które postawią cię na szczycie?
Co więcej: jeśli nie masz ich wszystkich, jak to naprawić?
Jeśli znasz te inne umiejętności, świetnie - teraz znajdź szansę dla wolontariuszy, która pozwoli ci dodać lub utrzymać tę umiejętność. Ale jeśli nie, następny krok jest łatwy: przeszukaj LinkedIn na tej pozycji, tak jak mógłby to zrobić rekrutujący.
Przejdź do wyszukiwania zaawansowanego i zatwierdź swój tytuł zadania docelowego w tytule, a następnie wybierz opcję Bieżący z listy rozwijanej - najlepszymi kandydatami na każde stanowisko są ci, którzy robią to teraz, każdy rekruter powie Ci - i przyjrzyj się wynikom.
Spójrz na umiejętności, które widzisz na liście najlepszych wyników. Czy widzisz jakieś wspólne tematy wśród umiejętności posiadanych przez członków LinkedIn, których nie ma na liście?
Przeczytaj więcej : Najlepsze umiejętności do włączenia w Twój profil LinkedIn
Podziękowania dla LinkedIn
Ponad dziesięć miliardów potwierdzeń zostało przyznanych przez użytkowników LinkedIn od momentu wprowadzenia tej funkcji. Liczba ta została osiągnięta, ponieważ praktycznie za każdym razem, gdy patrzysz na profil połączenia, LinkedIn pyta, czy chcesz go poprzeć dla aż czterech różnych umiejętności.
Ale zapewne zauważyłeś, że LinkedIn nie ma możliwości dowiedzenia się, czy kiedykolwiek byłeś świadkiem swojego związku, który faktycznie wykorzystywał jakąś wymienioną umiejętność: po prostu pyta, czy chciałbyś poprzeć umiejętność i osobę. Nie ma czeku i równowagi, żadnego sprawdzenia poprawności: po prostu proste pytanie "tak / nie".
Z tego powodu adnotacje są niezmiennie najlepiej czytać za pomocą shakera soli. Każdy użytkownik LinkedIn znalazł się sam na koniec otrzymania poparcia dla umiejętności, której endorser nigdy nie był świadkiem.
Na szczęście LinkedIn udostępnił narzędzia do usuwania nieistotnych lub niepoprawnych rekomendacji. Po prostu przejdź do Profil | Edytuj profil i po przewinięciu do sekcji umiejętności wybierz Dodaj i usuń lub Zarządzaj rekomendacjami i wykonaj żądaną akcję.
Przycinanie
W pewnym momencie, jeśli jeszcze się nie stało, dobre połączenie nieuchronnie doda umiejętność do twojej listy. Podaj temat: czy jest to umiejętność, za którą powinna być poparta ta osoba i czy jest to zgodne z tym, jak prezentujesz się w kategoriach przemysłu, pracy i stażu pracy?
Jeśli tak, zaakceptuj to i przejdź dalej, ale jeśli nie, przejdź do swojego profilu i usuń go. I rób to szybko: inni w twojej sieci zobaczą nową umiejętność i pomyślą, że byłoby to pomocne, aby ją poprzeć, bez jasnego zrozumienia, czy jest to zgodne z tym, jak chcesz się ustawić. Więc tak, regularnie wyjmuj nożyce ogrodowe i przycinaj.
W zamknięciu
Jest wiele sposobów, w jakie ludzie w twojej sieci mogą ci pomóc - lub, że możesz być pomocny komuś w sieci - jeśli chodzi o to, jak się przedstawiasz.
Ponieważ ludzie w ciągu pierwszych dwóch lat filmu wykonali ponad miliard rekomendacji, nie jest to krok, na który możesz sobie pozwolić.
Czytaj więcej: Kto, kiedy i jak poprosić o rekomendacje na LinkedIn | Jak duża powinna być twoja sieć LinkedIn?