Polityka
Osobiste relacje między oficerem a członkami, które są niesłychanie znajome i które nie respektują różnic w stopniu i stopniu są zabronione i naruszają wieloletnie zwyczaje i tradycję służby morskiej.
Podobne relacje, które są niesłusznie znajome między oficerami lub pomiędzy członkami, których rangą lub stopniem są kandydaci, mogą być również szkodliwe dla porządku, dyscypliny lub charakteru, aby przynieść dyskredytację w służbie marynarki i są zabronione.
Oczekuje się, że od poleceń podejmie się administracyjne i dyscyplinarne działania, jeśli zajdzie taka potrzeba, w celu skorygowania takich niewłaściwych zachowań. Wymienione tutaj zasady są zgodnymi z prawem ogólnymi zamówieniami. Naruszenie tych zasad uzależnia zaangażowanych członków od działań dyscyplinarnych w ramach Jednolitego Kodeksu Sprawiedliwości Wojskowej (UCMJ).
Tło / Dyskusja
Marynarka wojenna w przeszłości polegała na zwyczajach i tradycji, aby określić granice akceptowalnych osobistych relacji między członkami. Odpowiednia interakcja społeczna pomiędzy oficerem i członkami zalogowanymi zawsze była wspierana, ponieważ zwiększa morale jednostki i esprit de corps.
Jednocześnie niesłusznie znane osobiste relacje między oficerami a członkami zalogowanymi tradycyjnie były sprzeczne ze zwyczajami marynarki wojennej, ponieważ podważają szacunek dla autorytetu, który jest niezbędny dla zdolności marynarki wojennej do wypełnienia jej misji wojskowej. Ponad 200 lat doświadczenia na morzu pokazuje, że seniorzy muszą przez cały czas ściśle współpracować z młodszymi ludźmi.
Zwyczaj ten uznaje potrzebę zapobieżenia wykorzystywaniu oceny lub stanowiska seniora w taki sposób, że skutkuje (lub daje pozory) faworyzowaniem, preferencyjnym traktowaniem, osobistym zyskiem lub pociąga za sobą działania, które w przeciwnym razie można by rozsądnie oczekiwać podważenia dobra. porządek, dyscyplina, autorytet lub wysokie morale jednostki.
W podobny sposób obyczajowy personel wymaga uznania i respektowania autorytetu związanego z oceną, stopniem lub pozycją seniora. O tym uznaniu autorytetu świadczy przestrzeganie i egzekwowanie militarnych uprzejmości i zwyczajów, które tradycyjnie określały właściwe relacje senior-podwładny.
"Braterstwo" to termin tradycyjnie używany do identyfikacji osobistych relacji, które naruszają zwyczajowe granice akceptowalnych relacji senior-podwładny. Chociaż najczęściej stosuje się je w relacjach nawiązanych z oficerami, braterstwo obejmuje również niewłaściwe relacje i interakcje społeczne między członkami oficerów, a także między członkami, których rekrutują.
Historycznie, i jak tu zastosowano, fraternizacja jest pojęciem neutralnym płciowo. Skupia się na szkodliwości dobrego porządku i dyscypliny wynikającej z erozji szacunku dla autorytetu związanego z niesłusznie znajomą relacją senior-podwładny, a nie z seksem zaangażowanych członków.
W tym sensie fraternizacja jest wyjątkowo militarną koncepcją, chociaż nadużycie pozycji seniora dla osobistych korzyści i faktyczne lub postrzegane preferencyjne traktowanie to problemy przywództwa i zarządzania, które pojawiają się również w organizacjach cywilnych.
W kontekście życia wojskowego, potencjalna erozja szacunku dla autorytetu i pozycji lidera w rankingu lub randze może mieć niezwykle negatywny wpływ na porządek i dyscyplinę oraz poważnie podważyć skuteczność jednostki. Dlatego zakaz braterstwa służy ważnemu, istotnemu celowi misji.
Niedozwolone związki
Osobiste relacje między oficerem a członkami, które są nieautentyczne, a które nie respektują różnic w stopniu lub randze są zabronione. Takie związki są szkodliwe dla porządku i dyscypliny i gwałcą wieloletnie tradycje służby marynarki wojennej.
Osobiste relacje między głównymi podoficerami (E-7 do E-9) a młodszymi (od E do E-6), którzy są przypisani do tego samego dowództwa, którzy są nieuzasadnie znajomi i nie respektują różnic w stopniu lub randze są zabronione .
Podobnie zabronione są relacje osobiste, które są niesłusznie znajome pomiędzy personelem / instruktorem a personelem studenta w ramach poleceń szkoleniowych marynarki oraz pomiędzy rekruterami a rekrutami / kandydatami, którzy nie przestrzegają różnic w stopniu, rangi lub relacji między personelem a uczniem. Takie związki są szkodliwe dla porządku i dyscypliny i gwałcą wieloletnie tradycje służby marynarki wojennej.
Gdy szkodzi to dobremu porządkowi lub stanowi o charakterze dyskredytującym służbę Marynarki, osobiste relacje między członkami oficerów lub między członkami, które są nieuzasadnione, a które nie respektują różnic w stopniu lub randze, są zabronione. Uprzedzenie dobrego porządku i dyscypliny lub dyskredytacji służby marynarki wojennej może wynikać, choć nie wyłącznie, z okoliczności, które:
- kwestionować obiektywność seniora;
- spowodować faktyczne lub pozorne preferencyjne traktowanie;
- podważają autorytet seniora; lub
- kompromis w łańcuchu dowodzenia.
Dyskusja
Braterstwo, jak zdefiniowano powyżej, jest zabronione i karalne jako przestępstwo w ramach UCMJ. Niemożliwe jest określenie każdego czynu, który może zagrażać porządkowi i dyscyplinie, lub dyskredytacji usług, ponieważ okoliczne okoliczności często decydują o tym, czy dane zachowanie jest niewłaściwe.
Właściwa interakcja społeczna i odpowiednie relacje osobiste są ważnym elementem morale jednostki i esprit de corps. Oficer i uczestnictwo w dowództwach drużyn sportowych i innych sponsorowanych przez dowództwo imprezach mających na celu budowanie morale jednostek i koleżeństwa są zdrowe i wyraźnie odpowiednie.
Randki, wspólne mieszkania, intymne lub seksualne relacje, komercyjne nagabywanie , prywatne partnerstwa biznesowe, gry hazardowe i pożyczanie pieniędzy między oficerami i członkami, których są członkami, niezależnie od służby, są niesłusznie znajome i zabronione. Podobnie, takie zachowanie między członkami personelu oraz pomiędzy członkami, których rekrutacja dotyczy, o różnej randze lub stopniu, byłoby niesłusznie znajome i stanowiło braterstwo, gdyby postępowanie miało niekorzystny wpływ na porządek i dyscyplinę lub dyskredytowało Służbę.
Uprzedzenie dobrego porządku, dyscypliny i dyskredytacji służby marynarki wojennej może nastąpić, gdy stopień znajomości pomiędzy starszym a młodszym rangą lub stopniem jest taki, że podważa się obiektywność seniora. Ta utrata obiektywności przez seniora może skutkować faktycznym lub pozornym preferencyjnym traktowaniem młodszego, oraz wykorzystywaniem pozycji seniora dla prywatnego zysku starszego lub młodszego członka. Faktyczna lub pozorna utrata obiektywizmu przez seniora może skutkować tym, że seniorzy nie są już w stanie lub nie są gotowi do działania w sposób uczciwy i wydawania orzeczeń na podstawie zasług.
Mogą istnieć niezbyt dobrze znane relacje z osobami spoza bezpośredniego łańcucha dowodzenia. Przez wieloletnie zwyczaje i tradycje, główni podoficerowie (od E-7 do E-9) są oddzielnymi i odrębnymi przywódcami w ramach przydzielonego im dowództwa. Naczelni podoficerowie zapewniają przywództwo nie tylko w bezpośrednim łańcuchu dowodzenia, ale także w całym oddziale. Zakazy wymienione w tej polityce opierają się na tej wyjątkowej odpowiedzialności kierownictwa.
Podczas gdy istnienie bezpośredniej relacji podporządkowania wyższego i wyższego nie jest warunkiem wstępnym, aby relacje między młodszymi i starszymi osobami stanowiły fraternizację, fakt, że jednostki są w tym samym łańcuchu dowodzenia, zwiększa prawdopodobieństwo, że niesłusznie znajomy związek pomiędzy starszym a młodszym oficerem , lub pomiędzy starszym i młodszym kandydatami do członkostwa spowoduje pogorszenie porządku i dyscypliny lub dyskredytacji służby marynarki wojennej.
Zachowanie, które stanowi fraternizację, nie jest usprawiedliwione ani łagodzone przez późniejsze małżeństwo między stronami popełniającymi przestępstwa. Członkowie służby, którzy są w związku małżeńskim lub w inny sposób spokrewnieni (ojciec / syn itp.) Z innymi członkami służby, muszą zachować odpowiedni szacunek i przyzwoitość uczestniczenia w oficjalnych związkach, podczas gdy obaj są na służbie lub w mundurach w miejscach publicznych. Zgodny z polityką rotacji na morzu / lądzie i potrzebami serwisu, członkowie usług pozostający w związku małżeńskim nie będą przypisani do tej samej struktury dowodzenia.
Seniorzy w całym łańcuchu dowodzenia będą:
- Zwróć szczególną uwagę na ich osobiste związki, tak aby ich działania i działania podwładnych wspierały militarny łańcuch dowodzenia oraz porządek i dyscyplinę. Ponieważ okoliczności są ważne w określaniu, czy relacje osobiste stanowią braterstwo, seniorzy muszą zapewniać wskazówki dotyczące właściwych relacji, które budują spójność jednostki i morale.
- Upewnij się, że wszyscy członkowie dowództwa są świadomi zasad określonych tutaj.
- Zaadresuj zachowanie przestępcze, podejmując odpowiednie działania, włączając doradztwo, wydawanie listów instruktażowych, komentarze na temat raportów o kondycji lub oceny działania, zmianę przydziału i / lub, w razie konieczności, podejmując odpowiednie kroki dyscyplinarne.
Odpowiedzialność za zapobieganie niewłaściwym związkom musi spoczywać przede wszystkim na seniorze. Oczekuje się, że partia senioralna będzie kontrolować i wykluczać rozwój niewłaściwych relacji, ta zasada ma zastosowanie do obu członków i obaj są odpowiedzialni za swoje zachowanie.