Złożone punkty promocyjne do promocji na E-4 i E-5
- Wynik strzelecki. Określone na podstawie wyniku Marine na strzelnicy. Zobacz tabelę konwersji, aby przekonwertować oceny zasięgu karabinu do punktów promocji.
- Wynik sprawności fizycznej. Określony na podstawie najnowszego testu sprawności fizycznej Marine. Zobacz tabelę konwersji, aby przekonwertować wyniki Marine Corps PFT do Punktów Promocji.
- Średnia ocena wydajności cła. Wynik służby morskiej jest oceniany okresowo przez jego / jej przełożonych. Oceny używane w punktach promocji są średnią z wszystkich ocen wydajności obowiązkowej od ostatniej zmiany rangi (awans, degradacja itp.). Średnia ocen biegłego jest zaokrąglana do dziesiątej (4,44 oznacza 4,4, 4,45 - 4,5).
- Średnia ocena postępowania. Podobnie jak w przypadku obowiązków służbowych, zachowanie Marine jest oceniane okresowo przez jego przełożonych. Oceny używane w punktach promocyjnych są średnią ocen wszystkich postępowań otrzymanych od ostatniej zmiany rangi (awans, degradacja itp.). Średnia liczba znaków za pracę jest zaokrąglana do dziesiątej (4,44 oznacza 4,4, 4,45 - 4,5).
- Czas w eksploatacji. Liczba, która ma zostać wykorzystana to całkowita liczba miesięcy w służbie (siły zbrojne USA - aktywna i rezerwa) zgromadzone w wojsku.
- Czas w klasie. Obliczenie całkowitej liczby miesięcy w klasie obejmuje liczbę miesięcy w obecnej klasie na obecnym etapie rekrutacji oraz czas w klasie w obecnym lub wyższym stopniu z poprzedniego naboru (USMC lub USMCR [SMCR lub IRR]), jeśli usługa została wykonana w sposób zadowalający.
- Punkty premiowe dla sierżanta / rekrutera / ochrony bezpieczeństwa. Dowódcy mogą dodać 100 punktów za marines, którzy wykonują obowiązki instruktorów ćwiczeń, rekruterów i strażników piechoty morskiej.
- Samokształcenie. E-3 i E-4 rywalizujące o awans otrzymują punkty premiowe za edukację wojskową i cywilną. Zobacz wykresy konwersji dla punktów, które można przyznać.
- Command Recruiting Referrals. E-3 i E-4 mogą skierować osoby do rekruterów. Jeśli osoby te zaciągną się do Korpusu Piechoty Morskiej, E-3 / E-4 otrzyma 20 punktów bonusowych za każdą poleconą osobę (Uwaga: Rekruterzy Korpusu Piechoty Morskiej nie kwalifikują się do tych punktów poleconych - ale kwalifikują się do 100 punktów Bonus rekrutera, powyżej).
Skorzystaj z poniższej tabeli, aby obliczyć łączny wynik punktacji promocyjnej:
| Linia # | Pozycja | Przykład Wynik | Całkowity |
| 1 | Punkty Promocji Strzeleckiej | 5.0 | 5.0 |
| 2 | Punkty promocji sprawności fizycznej | 5.0 | 5.0 |
| 3 | Dodaj linie 1 i 2 razem | 10 | 10 |
| 4 | Podziel wyniki przez 2 | 5 | 5 |
| 5 | Mnożenie znamion wydajności przy średniej 100 | 44,5 | 49,5 |
| 6 | Pomnóż zachowanie Ocena Średnia przez 100 | 43,5 | 93 |
| 7 | Mnoż liczbę miesięcy czasu w klasie przez 10 | 50 | 143 |
| 8 | Pomnóż liczbę miesięcy w eksploatacji przez 2 | 6 | 149 |
| 9 | Punkty samokształcenia (maksymalnie 75) | 25 | 169 |
| 10 | Dodaj instruktora ćwiczeń / rekrutera / punkty ochrony (jeśli dotyczy) | 100 | 269 |
| 11 | Dodaj 20 punktów za każde polecone rekrutowanie (maksymalnie 100 punktów) | 40 | 289 |
| 12 | Łączny wynik złożony | 289 |
Powyższe informacje pochodzą z MCO P1400.32C, Podręcznik promocji naboru jednostek piechoty morskiej