Co jeśli Twoja letnia praca w BigLaw to popiersie?

Czy należy przeprowadzić ponowną rozmowę kwalifikacyjną lub szukać innych ofert pracy?

Zawsze pamiętaj, że bycie letnim współpracownikiem daje szansę oceny firmy, tak jak oceniają cię. Co jeśli spędzasz lato w firmie i zdecydujesz, że nie chcesz wracać na stałe? A co, jeśli cię odrzucają, a ty nie masz takiej opcji?

Jeśli firma, w której pracowałeś, nie będzie działać na stałe, musisz zdecydować, co dalej.

Oto Twoje opcje

Obsługa pytania Brak oferty

Ostatnia uwaga: jak sobie radzisz z "brakiem oferty"? Jeśli Twoja firma oficjalnie nie przedstawiła Ci oferty, poćwicz wyjaśniając dlaczego.

Najlepszą odpowiedzią jest fakt i brak oskarżeń: "To po prostu nie pasowało". Nikt nie potrzebuje szczegółów (a może nawet nie wiesz dlaczego). To , jak odpowiesz, jest ważniejsze niż to , co mówisz, więc ćwicz, aż staniesz się akceptującym i stabilnym, a nie wściekłym i zgorzkniałym.