Oficer wojskowy na zlecenie

Czas w klasie i czasie służby określa długość ścieżki zawodowej

Podobnie jak w przypadku każdej cywilnej pracy, oficerowie armii muszą spełniać określone kryteria, aby kwalifikować się do awansu. Departament Obrony żąda określonej liczby funkcjonariuszy na podstawie potrzeb kadrowych i wymagań umiejętności dla każdej kategorii i stopnia.

Jaka jest ścieżka kariery dla oficera armii? Oto niektóre kryteria i wymagania, które należy spełnić.

Army Candidate Candidate School

Jest to 12-tygodniowy program dla żołnierzy, absolwentów uczelni cywilnych i bezpośrednich kandydatów na komisarzy (w tym lekarzy i kapelanów).

Osoby, które ukończyły Oficerską Szkołę Kandydata (OCS) stają się oficerami po ukończeniu szkoły i muszą pełnić co najmniej trzy lata służby po ukończeniu szkoły.

Oficjalna szkoła oficerska armii znajduje się w Fort Benning w Gruzji . Około 70% zgłoszonych kandydatów i 60% ogólnie akceptowanych ukończyło z sukcesem Army OCS.

Czas w klasie i czas w służbie

Dwa z największych czynników wpływających na awans oficerski to czas służby (TIS) i czas w klasie (TIG). Czas w służbie to całkowity czas, w którym ktoś jest w armii. Oficer musi spędzić określoną ilość czasu w każdej klasie przed awansem do następnej ;, a on zwykle nie może pominąć ocen.

Czas w klasie odnosi się do liczby miesięcy lub lat, w których oficer służy w danej randze (porucznik, major, generał itp.)

Minimalne wymagania TIG dla awansu do następnego wyższego poziomu przedstawiono w poniższej tabeli.

Promuj do: Czas w służbie Czas w klasie

Okazja promocyjna (DODI)

Pierwszy porucznik / O2

18 miesięcy

18 miesięcy

W pełni wykwalifikowany

Kapitan / O3

4 lata plus 1 rok

2 lata

Najlepiej wykwalifikowany (90 procent)

Major / O4

10 lat +/- 1 rok

3 lata

Najlepiej wykwalifikowani (80 procent)

Pułkownik / O5

16 lat +/- 1 rok

3 lata

Najlepiej wykwalifikowani (70 procent)

Pułkownik / O6

22 lata +/- 1 rok

3 lata

Najlepiej wykwalifikowani (50 procent)

Kategorie oficerów armii

Oficerowie w tej samej kategorii konkurencyjnej będą rywalizować między sobą o awanse. Zmiany w uprawnieniach, stratach i awansach do następnej wyższej klasy będą powodować zmiany zarówno w TIS, jak iw TIG, gdy te promocje mogą się pojawić.

Czas trwania promocji wyrażony jest w kategoriach lat Aktywnej Federalnej Służby Federalnej, w której odbywa się promocja. Szansa na promocję jest procentem całkowitej selekcji w stosunku do kwalifikującej się populacji w strefie.

Różne rodzaje możliwości promocji

Istnieją trzy możliwości awansu we wszystkich gałęziach armii USA: poniżej strefy, w strefie i powyżej strefy.

Poniżej Strefy ubiegamy się o awans do stopnia O-4 (Major) do O-6 (Pułkownik). Na rok przed zakwalifikowaniem się do udziału w Strefie, około 10 procent rekomendowanych może być promowanych poniżej poziomu.

Większość promocji występuje w Strefie. Wskaźnik selekcji dla Above-the Zone wynosi tylko około 3 procent.

Dwa inne znaczące czynniki w promocjach oficerów to raporty o kondycji i charakter ich obecnych i przeszłych zadań. Zły raport o przydatności może oznaczać, że został przekazany do promocji. Oficer, którego poprzednie zadania nie miały znacznego stopnia odpowiedzialności, może również zostać pominięty.

Promocje dla generała brygady O-7 i powyżej

W przypadku promocji wykraczających poza O-6, oficerowie armii zazwyczaj muszą ukończyć pełną trasę w ramach wspólnego zadania służbowego z Marines, Navy, Coast Guard lub Air Force.

Stopień Oficer armii
O-7

generał brygady

O-8

Generał generalny

O-9

generał porucznik

O-10

Generał

I podobnie jak inne gałęzie służby, obowiązkowy wiek emerytalny dla oficerów armii to 62 lata (w niektórych okolicznościach można z niego zrezygnować 64).