Co Wojskowy Kodeks postępowania mówi o byciu jeńcem wojennym
Jeśli zostanę jeńcem wojennym, będę wierzył w moich współwięźniów. Nie udzielę żadnych informacji ani nie wezmę udziału w żadnych działaniach, które mogą być szkodliwe dla moich towarzyszy. Jeśli będę starszy, przejmie dowództwo. Jeśli nie, będę posłuszny prawomocnym rozkazom osób wyznaczonych nade mną i będę je popierał pod każdym względem.
Podstawy artykułu 4
Artykuł 4 Wojskowego kodeksu postępowania (CoC) określa, w jaki sposób Wojsko USA oczekuje, że jego funkcjonariusze i zarejestrowani członkowie będą zachowywali się jak jeniec wojenny (jeniec wojenny).
Brzmi:
Funkcjonariusze i podoficerowie nadal wykonują swoje obowiązki i sprawują władzę w niewoli.
Informowanie lub jakiekolwiek inne działanie szkodliwe dla jeńca, jest podłe i jest wyraźnie zabronione. W szczególności jeńcy wojenni muszą unikać pomagania wrogowi w rozpoznawaniu innych jeńców wojennych, którzy mogą mieć wiedzę na temat wartości wroga i którzy mogą zostać zmuszeni do poddawania się przymusowym przesłuchaniom.
Silne przywództwo jest niezbędne do dyscypliny. Bez dyscypliny organizacja obozu, opór, a nawet przetrwanie mogą być niemożliwe.
Higiena osobista, warunki sanitarne obozu oraz opieka nad chorymi i rannymi są konieczne.
Wszędzie tam, gdzie się znajduje, jeńcy wojenni powinni organizować się w sposób wojskowy pod dowództwem wyższego stopnia wojskowego POW. Starszy jeniec (czy to oficer, czy werbowany) w obozie jenieckim lub w grupie jeńców przejmie dowództwo zgodnie z rangą bez względu na Służbę Wojskową. Starszy jeniec nie może uniknąć odpowiedzialności i odpowiedzialności.
Przyjmując dowództwo, starszy POW powiadamia innych jeńców wojennych i wyznacza łańcuch dowodzenia. Jeżeli starszy jeniec jest niezdolny do pracy lub w inny sposób nie może działać z jakiegokolwiek powodu, następny starszy jeniec wojenny przejmuje dowodzenie. Należy dołożyć wszelkich starań, aby poinformować wszystkich jeńców wojennych w obozie (lub grupie) członków dowództwa, którzy reprezentują ich w kontaktach z władzami wroga.
Odpowiedzialność podwładnych za przestrzeganie zgodnych z prawem nakazów klasyfikowania amerykańskiego personelu wojskowego pozostaje niezmieniona w niewoli.
Polityka USA dotycząca organizacji obozów jeńców wojennych wymaga, aby dowództwo wojskowe wyższego szczebla dowodził. Konwencja genewska w sprawie jeńców zapewnia dodatkowe wskazówki, że w obozach jenieckich, w których znajduje się tylko zarejestrowany personel, wybierany jest przedstawiciel więźniów. Jeńcy powinni zrozumieć, że taki wybrany przedstawiciel jest uważany przez politykę USA za jedynie rzecznika wysokiego rangą jeńca wojennego. Przedstawiciel jeńców nie ma dowództwa, chyba że jeńcy wybiorą starszego jeńca wojennego na przedstawiciela więźniów. Starszy jeniec przejmuje i zachowuje rzeczywiste dowództwo, w razie potrzeby potajemnie.
Utrzymywanie komunikacji jest jednym z najważniejszych sposobów, w jaki jeńcy pomagają sobie nawzajem. Komunikacja przełamuje bariery izolacji, które wróg może próbować skonstruować i pomaga wzmocnić wolę jeńca, by stawić opór. Każdy POW, natychmiast po schwytaniu, będzie próbował nawiązać kontakt z innymi jeńcami za pomocą wszelkich dostępnych środków, a następnie będzie nadal komunikować się i aktywnie uczestniczyć w organizacji POW.
Podobnie jak w przypadku innych postanowień KU, zdrowy rozsądek i warunki panujące w obozie jeńców wojennych powinny określać sposób, w jaki starszy jeniec wojenny i inni jeńcy wojenni organizują swoją organizację i wypełniają swoje obowiązki.
Jaki personel wojskowy powinien wiedzieć o artykule 4
- Zrozum, że przywództwo i posłuszeństwo wobec dowódców są niezbędne dla dyscypliny wymaganej do skutecznej organizacji przeciwko wyzyskowi oprawców. W warunkach uwięzienia z udziałem dwóch lub więcej jeńców wojennych, starszy rangą POW będzie dowodził; wszyscy pozostali będą przestrzegać rozkazów i będą przestrzegać decyzji seniorów, niezależnie od różnic w przynależności służb wojskowych. Niezastosowanie się do tego spowoduje osłabienie organizacji, obniżenie oporu, a po repatriacji może doprowadzić do postępowania sądowego na podstawie Jednolitego Kodeksu Sprawiedliwości Wojskowej (UCMJ).
- Zrozum, że wiara, zaufanie i lojalność poszczególnych grup mają wielką wartość w tworzeniu i utrzymywaniu skutecznej organizacji POW.
- Zrozum, że jeniec, który dobrowolnie informuje lub współpracuje z porywaczem, jest nielojalny wobec Stanów Zjednoczonych i jeńców jeńców wojennych, a po repatriacji podlega postępowaniu dyscyplinarnemu w ramach UCMJ za takie działania.
- Zapoznaj się z zasadami higieny, warunków sanitarnych, utrzymania zdrowia, pierwszej pomocy, kondycji fizycznej i sposobu żywienia. Obejmuje to rozpoznawanie i awaryjne samoleczenie typowych chorób obozowych dla jeńców wojennych poprzez nagłe użycie prymitywnych materiałów i dostępnych substancji (np. Pasty do zębów, soli i węgla drzewnego). Taka wiedza wywiera istotny wpływ na zdolność POW do stawiania oporu i pomagania skutecznej organizacji POW.
- Zrozumieć znaczenie i podstawowe procedury dla ustanowienia bezpiecznej komunikacji pomiędzy oddzielnymi jednostkami a grupami jeńców wojennych, próbującymi ustanowić i utrzymać efektywną organizację.
- Zapoznaj się z najważniejszymi grupami etnicznymi (włączając demografię rasową), cechami kulturowymi i narodowymi wroga, które mogą wpływać na stosunki jeńców wojennych ze szkodą dla poszczególnych jeńców wojennych i organizacji jeńców wojennych.
- Zrozum, że informator lub kolaborant powinien być odizolowany od wrażliwych informacji na temat organizacji POW, ale członkowie organizacji POW powinni nieustannie zachęcać i próbować przekonać współpracownika do zaprzestania takich działań.
- Powitanie skruszonego współpracownika "z powrotem do zgrai" jest na ogół bardziej skutecznym podejściem organizacyjnym POW niż ciągłą izolacją, która może zachęcić współpracownika do kontynuowania takiego nielojalnego postępowania.
- Zrozum, że istnieje znacząca różnica między współpracownikiem, którego należy przekonać do powrotu, a resisterem, który, po torturowaniu fizycznym lub psychicznym, spełnia niewłaściwe żądanie poplecznika (takie jak dostarczenie informacji lub oświadczenie propagandowe). Postępowanie współpracownika jest naganne i nie można go usankcjonować, podczas gdy rezystor powinien otrzymać pomoc w zdobyciu siły i wznowieniu oporu.
- Rozumieją, że w sytuacji uwięzienia personelu wojskowego i cywilnego, starszy jeniec wojenny powinien dołożyć wszelkich starań, aby przekonać cywilnych więźniów, że przejęcie przez członka personelu wojskowego dowództwa całej grupy więźniów, oparte na doświadczeniu i określonych szkoleniach, jest korzystne. cała społeczność więźniów.
- Zrozumieć potrzebę i mechanizmy ustanawiania skutecznej ukrytej organizacji w sytuacjach, w których kapitan próbuje zapobiec lub udaremnić prawidłowo ustanowioną organizację.
Specjalne postanowienia dla personelu medycznego i kapelanów
Personel medyczny nie przejmuje dowództwa nad personelem niemedycznym, a kapelani nie przejmują dowództwa nad personelem wojskowym jakiegokolwiek oddziału. Przepisy w zakresie służby wojskowej, które ograniczają prawo do dowodzenia tym personelem, zostaną wyjaśnione wszystkim pracownikom na odpowiednim poziomie zrozumienia, aby wykluczyć późniejsze zamieszanie w obozie jenieckim. Dowiedz się więcej o wymianie więźniów wojennych .