Obowiązki
Zarządzający dziką przyrodą muszą równoważyć interakcje między zwierzętami, ludźmi i środowiskiem w określonym obszarze. Ich obowiązki mogą obejmować przeprowadzanie badań populacji, ustalanie optymalnych liczb dla każdego gatunku zamieszkującego na danym obszarze, ochronę zasobów naturalnych, zapewnienie, że zagrożone gatunki są odpowiednio chronione, nadzorowanie naprawy wszelkich znaczących uszkodzeń siedliska oraz badanie zależności między różnymi rodzajami zwierzęta żyjące na terytorium.
Mogą również brać udział w opracowywaniu i egzekwowaniu przepisów dotyczących gier (w tym w definiowaniu okresów polowań lub kwot polowań w celu utrzymania odpowiedniego poziomu populacji).
Menedżerowie ds. Fauny i flory mogą współpracować z innymi pracownikami, takimi jak technicy zajmujący się dziką fauną i florą, biolodzy , strażnicy łowiectwa , rehabilitanci zajmujący się zwierzętami , personel administracyjny i wolontariusze.
Osoby zarządzające dziką fauną i florą mogą musieć podróżować na duże odległości w obszarze zarządzania dziką fauną i florą, aby wykonywać swoje obowiązki. Konieczne może być chodzenie, wędrówki, jazda na rowerze, jazda konna lub wykorzystywanie łodzi do przeprowadzania ankiet dotyczących terytorium i jego mieszkańców. Od czasu do czasu mogą być wymagane godziny wieczorne, weekendowe lub wakacyjne. Podczas pracy na wolnym powietrzu kierownik musi być przygotowany na dostosowanie się do zmiennych temperatur i niekorzystnych warunków pogodowych.
Opcje kariery
Większość menedżerów zajmujących się dziką przyrodą pracuje w obszarach zarządzania dziką przyrodą, rybołówstwie, wylęgarniach, rezerwatach i innych powiązanych lokalizacjach.
Większość stanowisk znajduje się w departamentach rządowych ryb i dzikiej zwierzyny lub w rządzie federalnym, ale istnieją również prywatne obszary zarządzania dziką przyrodą lub firmy konsultingowe, które mogą poszukiwać usług wykwalifikowanego kierownika dzikiej przyrody.
Menedżerowie ds. Fauny i flory mogą również łatwo przejść na inne powiązane stanowiska związane z zarządzaniem dziką fauną i florą, takie jak inspektor ochrony dzikiej zwierzyny lub kurator zoo .
Edukacja i trening
Większość menedżerów zajmujących się dziką fauną i florą musi posiadać czteroletni dyplom z biologii dzikiej fauny, ekologii, zoologii, nauk o zwierzętach lub blisko spokrewnionego obszaru biologicznego. Znajomość technologii komputerowej, umiejętność posługiwania się zwierzętami, doskonałe umiejętności komunikacyjne i znajomość taksonomii zwierząt sprawdzi się w przypadku kandydatów na tym polu. Technologia, umiejętność posługiwania się zwierzętami, doskonałe umiejętności komunikacyjne i znajomość taksonomii zwierząt przyniosą korzyści kandydatom wchodzącym w tę dziedzinę.
W przypadku stanowisk w US Fish and Wildlife Service kandydaci, którzy szukają schronienia, muszą mieć tytuł Bachelor of Science w dziedzinie biologii (lub ściśle związany obszar) lub równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia, które uważa się za równe stopniowi. Strona amerykańska FWS zawiera również szczegółowe godzinowe wymagania edukacyjne i sugerowane zajęcia.
Praktyczne doświadczenie w zakresie zarządzania dziką fauną i florą może znacznie zwiększyć szanse kandydata na zatrudnienie w charakterze menedżera ds. Przyrody. Wielu menedżerów ds. Dzikich zwierząt rozpoczyna działalność jako technicy zajmujący się dziką fauną i florą lub w innych powiązanych rolach, aby zdobyć niezbędne doświadczenie i sieć w terenie.
Wypełnianie staży przyrodniczych może również poprawić CV kandydata i kontakty w branży.
Wynagrodzenie
Biuro Statystyki Pracy (BLS) nie prowadzi osobnej kategorii badań dla zarządzających dziką fauną i florą, ale uwzględnia je w bardziej ogólnej kategorii biologów i zoologów. Średnie roczne zarobki wszystkich biologów zajmujących się dziką przyrodą wyniosły 57 430 USD w badaniu wynagrodzeń BLS w 2010 roku. Najniższe 10 procent biologów zajmujących się dziką fauną i florą zarabia poniżej 35 660 USD rocznie, podczas gdy najwyższe 10 procent zarabia ponad 93,450 USD rocznie. Najwyższe płatne pozycje znaleziono w przypadku rządu federalnego (71 110 USD), badań i rozwoju (63,740 USD), rządu państwowego (52 360 USD) i usług doradczych (50,040 USD).
Indeed.com podał podobną średnią pensję dla menadżerów zajmujących się dziką fauną i florą, odnotowując wskaźnik 61 000 USD rocznie w grudniu 2013 roku.
Serwis SimplyHired.com znalazł nieco niższą średnią stawkę wynagrodzenia dla menedżerów zajmujących się dziką fauną i florą, ze średnią pensją z grudnia 2013 r. W wysokości 48 000 USD rocznie. Obie średnie wynagrodzenia mieszczą się w zakresie wskazanym przez wyniki badań Bureau of Labor Statistics.
Perspektywy kariery
Biuro Badań nad statystykami pracy ocenia, że wzrost w dziedzinie biologii dzikiej fauny i flory będzie nieco wolniejszy niż średnia dla wszystkich zawodów, powiększając się w tempie około 7 procent. Kandydaci posiadający wymagane wykształcenie i odpowiednie doświadczenie będą nadal cieszyć się najlepszymi perspektywami zawodowymi w tej karierze związanej z dziką przyrodą.