Decyzja 2014 Scotus Hobby Lobby i 9 innych ustaw zraniły kobiety
Wiele ustaw uchwalonych w latach 1769-2014 zostało specjalnie stworzonych, aby odmówić kobietom pewnych praw i możliwości w życiu iw miejscu pracy. Niektórzy nieumyślnie mieli taki efekt. Większość z tych przepisów została uznana za niekonstytucyjną, ale ważne jest, aby zrozumieć, jak daleko sięgają prawa kobiet w miejscu pracy - i jak nowe prawa nadal represjonują prawa kobiet.
01 1769: Kobiety tracą autonomię w małżeństwie
02 1777: Zniesione prawa do głosowania
W 1777 r. Wszystkie państwa wprowadziły ustawy zabraniające wszystkim kobietom głosowania w wyborach.
03 1866: Prawa wyborców i obywateli są określane jako bycie mężczyzną
Kongres uchwalił 14 poprawkę w 1866 roku, określając, w jaki sposób przedstawiciele państwa są wyznaczani przez liczbę wyborców. W poprawce zidentyfikowano "wyborców" i obywateli ", które należy traktować jako" mężczyznę ".
04 1873: Kobiety nie mogły praktykować prawa
W swojej decyzji z 1873 r . W sprawie Bradwell przeciwko Illinois , 83 US 130, Sąd Najwyższy Stanów Zjednoczonych zezwalał państwom na zakazanie kobietom praktykowania prawa.
05 1875: Po raz kolejny prawo do głosowania odmawia się kobietom
Sąd Najwyższy Stanów Zjednoczonych orzekł kobiety jako osoby, ale jako "obywatele bez prawa głosu" w swojej decyzji z 1875 r. Mniejszości przeciwko Happersett , 88 US 162. Mogło to przyznać kobietom pewne prawa w małżeństwie i innych okolicznościach, ale nadal nie przysługiwało im prawo do głosowania .
06 1908: Kobiety mają krótsze dni robocze niż mężczyźni
W 1908 roku Sąd Najwyższy Stanów Zjednoczonych orzekł na korzyść ustawy Oregon, która ograniczyła kobiety do 10-godzinnego dnia pracy. Muller przeciwko State of Oregon , 208 US 412, sugeruje, że kobiety są fizycznie słabsze niż mężczyźni.
07 1924: New York Kelnerki muszą pracować w dzień
W 1924 r. Uchwalono przepisy zakazujące kobietom pracy na nocnej zmianie w restauracjach i klubach, z wyjątkiem kobiet pracujących w łazienkach lub w charakterze animatorów.
08 1932: Prawo zmuszające kobiety do pracy w urzędach państwowych
Ustawa o przywróceniu stanu cywilnego została uchwalona w 1932 r. Prawo to zabraniało więcej niż jednemu członkowi rodziny pełnienia funkcji rządowej i skutecznie usuwało z miejsca pracy kobiety, które wypełniały wiele prac, podczas gdy mężczyźni walczyli podczas II wojny światowej. Gdy mężczyźni powrócili na stanowiska rządowe, kobiety zostały wyparte.
09 1981: Kobiety nie mogą być kreślone
W 1981 r. Amerykański Sąd Najwyższy orzekł, że wykluczenie kobiet z projektu jest konstytucyjne.
10 2014: Kobiety odmówiły dostępu do tabletek antykoncepcyjnych
W Burwell v. Hobby Lobby , Sąd Najwyższy orzekł 5-4 na korzyść Hobby Lobby w 2014 roku, zezwalając pracodawcom na zysk, by odmówili zaoferowania ochrony antykoncepcyjnej w ramach Obamacare, jeśli powołują się na religijne powody. Pigułki antykoncepcyjne, najtańsze środki antykoncepcyjne, są również stosowane w leczeniu poważnych zaburzeń zdrowotnych, których doświadczają miliony kobiet.
Sprawiedliwość Ruth Ginsburg była przeciwna. Niektóre z jej godnych uwagi cytatów dotyczących tego, dlaczego tak mocno odczuwała tę decyzję, mogą mieć dalekosiężne skutki:
"Przyjęcie niektórych twierdzeń religijnych, gdy uważano innych za niegodnych zakwaterowania, może być postrzegane jako faworyzujące jedną religię nad inną, bardzo ryzykowne, aby Klauzula Ustanowienia [Konstytucji] została wykluczona".
"Organizacje religijne istnieją po to, by wspierać interesy osób, które subskrybują tę samą wiarę religijną, a nie korporacje nastawione na zysk, a pracownicy, którzy podtrzymują działalność tych korporacji, zwykle nie pochodzą z jednej wspólnoty religijnej".
"Zwolnienie, którego domagały się Hobby Lobby i Conestoga, mogłoby ... zaprzeczyć legionom kobiet, które nie mają wiary swoich pracodawców w dostęp do ochrony antykoncepcyjnej."