Praca w zakresie E-Discovery i obsługi sporów sądowych

Poruszanie się po szczeblach kariery

W odpowiedzi na zwiększoną automatyzację procesów prawnych, gwałtowny wzrost ilości danych elektronicznych i rozwój złożonych procesów sądowych na dużą skalę, pojawił się nowy zawód w dziedzinie prawa: specjalista od spraw sądowych . Ten najnowocześniejszy zawód łączy wiedzę prawniczą adwokatów i osób paralegalnych z umiejętnościami technicznymi specjalistów w dziedzinie technologii informatycznych.

Specjaliści od spraw sądowych pomagają identyfikować, przechowywać, zbierać, produkować i zarządzać elektronicznie przechowywanymi informacjami (ESI) w sporach sądowych .

Poprawki do Federalnych Reguł Postępowania Cywilnego rozszerzające zasady odkrywania o informacje elektroniczne (takie jak e-maile, arkusze kalkulacyjne, wiadomości głosowe i inne dane cyfrowe) w połączeniu z rosnącym wolumenem ESI podsyciły rozwój tego raczkującego zawodu, aby zająć się elektronicznymi realiami epoki cyfrowej.

Gwałtowny rozwój przechowywanych elektronicznie informacji zwiększył koszty i złożoność procesów sądowych oraz stworzył nowe wyzwania dla organizacji i prawników, którzy im służą. Rozwój ESI stworzył niespotykane dotąd zapotrzebowanie na umiejętności wsparcia sporów, przesuwając pensje na nowe poziomy.

Wraz z rozwojem branży wsparcia procesów sądowych rozwinęło się wiele wyspecjalizowanych ról. Ponieważ branża wciąż jest stosunkowo nowa, tytuły są niespójne, wymienne i ewoluują. Na przykład analityk w jednej firmie może być znany jako specjalista w innej firmie i kierownik projektu w jeszcze innej organizacji.

Poniżej znajduje się kilka najczęstszych pozycji wsparcia w sporach sądowych, a także linki do dodatkowych informacji na temat każdej pozycji, w tym obowiązków służbowych, wykształcenia, umiejętności, wynagrodzeń i perspektyw zatrudnienia.

Koder dokumentów

W złożonych, prowadzonych na szeroką skalę postępowaniach sądowych i dochodzeniach regulacyjnych ilość danych elektronicznych jest zbyt duża, aby ręcznie sortować, organizować i przeglądać (zwane także obiektywnymi koderami, koderami baz danych, legalnymi koderami lub koderami postępowania sądowego), przeglądać i kodować dokumenty, pliki i inne dane, dzięki czemu zespół sądowy może łatwiej wyszukiwać i pobierać informacje w trakcie sprawy lub projektu.

Praca związana z kodowaniem dokumentów jest zazwyczaj pozycją początkową i jest dobrym sposobem na uzyskanie dostępu do obszarów wsparcia prawnego i sporów sądowych .

Analityk Wsparcia Sądowego

Analityk ds. Wsparcia w sporach sądowych jest na ogół pozycją wyjściową. W niektórych firmach stanowisko to nazywa się specjalistą od spraw sądowych. Analityk ds. Pomocy w sporach sądowych odpowiada za bieżące potrzeby w zakresie wsparcia w postępowaniach sądowych związanych z przydzielonymi sprawami i projektami. Analityk buduje, utrzymuje i rozwiązuje problemy z bazami danych w przypadku dużych, złożonych procesów sądowych, w których dokumenty - które mogą być liczone w milionach - oraz dane są zbyt obszerne, aby można było je sortować i analizować ręcznie.

Analitycy wsparcia sporów zwykle zgłaszają się do kierownika projektu lub kierownika ds. Wsparcia w sporach sądowych. W większych organizacjach rola analityka wspierającego procesy sądowe jest często podzielona na poziomy młodsze i wyższe, a analitycy przenoszą się na wyższe stanowiska analityków po osiągnięciu określonego poziomu doświadczenia.

Specjalista ds. Wsparcia w sporach sądowych

Podczas gdy specjalista ds. Wsparcia w sporach sądowych (znany również jako specjalista ds. Rozstrzygania sporów) jest na ogół o krok od analityka, na niektórych rynkach terminy analityk i specjalista są używane zamiennie lub tytuły są odwrócone (tj. Specjalista jest pozycją początkową i analityk jest kolejnym postępem na ścieżce kariery).

Często role analityka i specjalisty przeplatają się i nakładają.

Specjaliści od spraw sądowych zwykle posiadają tytuł licencjata i co najmniej pięcioletnie doświadczenie w dziedzinie wsparcia procesu sądowego. W dużych organizacjach specjaliści zazwyczaj zgłaszają się do kierownika projektu odpowiedzialnego za jednostkę, projekt lub dział. W mniejszych organizacjach zazwyczaj zgłaszają się do kierownika ds. Wsparcia w sporach sądowych.

Menadżer projektu

Kierownik projektu, znany również jako kierownik ds. Wsparcia w postępowaniach sądowych lub koordynator projektu, jest coraz częstszą grupą specjalistów od spraw sądowych. Kierownicy projektów często wspinają się po szczeblach kariery od analityka wspomagającego procesy sądowe lub specjalistycznej pozycji. Kierownicy projektów zazwyczaj zgłaszają się do kierownika ds. Wsparcia w sporach sądowych i zapewniają bieżący nadzór i wskazówki personelowi odpowiedzialnemu za postępowanie sądowe.

W większych organizacjach doświadczeni menedżerowie projektów mogą przesunąć się po szczeblach kariery do starszego kierownika projektu.

Kierownik ds. Wsparcia procesu sądowego

Menedżerowie ds. Wsparcia procesu sądowego zazwyczaj wspinają się po szczeblach kariery w zakresie wsparcia sporów od analityków, specjalistów i kierowników projektów. W większych organizacjach zazwyczaj zgłaszają się do dyrektora wspierającego spory w całej firmie. W mniejszych organizacjach mogą zgłaszać się do dyrektora IT , partnera zarządzającego, CMO lub innego członka zarządu w firmie lub firmie.

Dyrektor ds. Wsparcia w zakresie sporów w całej firmie

Najważniejszym czynnikiem wspierającym spory sądowe jest drabina kariery zawodowej, obejmująca stanowisko dyrektora ds. Wsparcia w sporach sądowych, zwanego również wiceprezesem ds. Globalnych usług prawnych lub ogólno-dyrektorem ds. Wsparcia praktyki. Dyrektorzy wspierający spory sądowe są odpowiedzialni za zarządzanie i marketing usług i technologii wspomagających procesy sądowe we wszystkich kancelariach prawniczych lub korporacyjnych jednostkach biznesowych. W mniejszych firmach kierownik wsparcia sporów i dyrektor ds. Wsparcia w sporach to jedno i to samo.