Uzyskaj pomocne wskazówki, kiedy rozpocząć poszukiwania pracy
Z reguły bardziej konkurencyjne i zorientowane na karierę miejsca pracy i staże mają wcześniej określone terminy niż podstawowe prace letnie w sektorze usług lub w obozach.
Większość letnich pracodawców dokona przeglądu wniosków i ustalonych terminów w okresie od lutego do maja. Oznacza to, że aplikacje na letnie pozycje zazwyczaj muszą być na długo przed zmianą pogody i kilka miesięcy przed latem.
Kiedy rozpocząć letnie wyszukiwanie pracy
Kolejną kwestią do rozważenia jest moment, w którym najlepiej rozpocząć letnie poszukiwania pracy. Nawet jeśli daty zgłoszeń są różne, nie jest za wcześnie, aby zacząć szukać pracy jesienią. Z drugiej strony, nie przegapisz pracy, szczególnie w branży hotelarskiej, jeśli poczekasz do wiosny.
Letnie kurorty o często krótszym cyklu zatrudnienia. Należy jednak sprawdzić u pracodawców, którzy interesują, kiedy zaczynają przyjmować wnioski. Im wcześniej zastosujesz więcej opcji pracy, które będziesz mieć.
Ubieganie się o pracę, która nie została wysłana
Ponieważ wiele wakacyjnych miejsc pracy nie jest zaksięgowanych, powinieneś skontaktować się z pracodawcami, na przykład lokalnymi restauracjami lub obozami, aby zapytać o stanowiska na nadchodzące lato.
Jeśli jeszcze nie przesłuchują kandydatów, zapytaj, kiedy możesz złożyć wniosek. Wiele organizacji będzie rozpatrywać kandydatów na bieżąco, dopóki nie zostaną wypełnione wszystkie ich letnie miejsca na start lub lądowanie. Biorąc pod uwagę ten scenariusz, zdecydowanie lepiej jest być zbyt wcześnie, niż za późno.
Rozpocznij pracę w sieci wcześniej
Jeśli akceptujesz założenie, że wiele lub nawet najwięcej letnich prac jest przyznawanych tym, którzy łączą się z personelem, to powinieneś rozpocząć proces tak szybko, jak to możliwe podczas jesieni.
Kontakt z przyjaciółmi rodziny, nauczycielami, trenerami, sąsiadami, lokalnymi profesjonalistami, kolegami z kościoła i absolwentami szkół wyższych w celu uzyskania porady i pomysłów na burzę mózgów jest świetnym sposobem na rozpoczęcie wakacyjnej kampanii networkingowej . Rozprzestrzenianie się słowa, że szukasz pracy, może zrobić wiele, aby dalej szukać pracy i zatrudniania.
Jakie letnie prace są dostępne
Wiele miejsc pracy jest dostępnych w lecie. Oto kilka z największych możliwości pracy w sezonie letnim i poznanie, kiedy mogą zatrudnić:
- Usługi handlu detalicznego i gastronomii: Ogólnie rzecz biorąc, firmy handlowe i restauracje, bary i kawiarnie mogą wynająć cały rok. Latem, gdy ludzie często podróżują, te branże często wymagają dodatkowych pracowników do wypełnienia dla pracowników, którzy są na wakacjach. Ponieważ obrót jest wysoki, stosowanie blisko początku lata, a nawet w lecie, może zakończyć się sukcesem. Czasami zobaczysz znak w oknie zakładu mówiąc, że zatrudniają. Jeśli nie, po prostu wejdź i zapytaj, czy zatrudniają - przynieś swoje CV i przygotuj się do wypełnienia wniosku .
- Obóz: Chociaż są obozy zimowe, lato jest największym sezonem obozowym. Doradcy obozowi i inni pracownicy pomocniczy cieszą się dużym popytem. Większość obozów będzie miała wczesny proces aplikacyjny i może faworyzować byłych obozowiczów. Zastosuj wcześnie na tych stanowiskach i zajrzyj na stronę obozu, aby uzyskać informacje na temat terminów składania wniosków. Oto przykładowe CV dla stanowiska doradcy obozowego , a tutaj znajduje się przykładowy list motywacyjny .
- Prace plenerowe na plażach, w parkach rozrywki, w ośrodkach wypoczynkowych, na stadionach: Podobnie jak w obozie, wiele plenerowych sklepów kwitnie w ciepłe dni. Począwszy od ratowników, przez pracowników stoisk koncesyjnych, aż po osoby zajmujące się biletami, w tym pracowitym sezonie jest potrzebnych wielu pracowników. Terminy składania wniosków mogą się różnić w zależności od tego typu stanowisk, ale prace wymagające certyfikacji (np. Ratownik) lub szczególne doświadczenie będą wymagały wcześniejszego zastosowania. Sezonowe prace na wolnym powietrzu, które wymagają mniej doświadczenia lub określonych umiejętności, takie jak osoby korzystające z biletów lub pracownicy stoisk na koncesji, częściej zatrudnią się bliżej początku lata.
- Praktyki: Wiele branż, od bankowości po sztukę, oferuje możliwości odbycia praktyk letnich. Staże te mogą być opłacane wyłącznie za kredyty szkolne lub oferują niewielkie stypendium na pokrycie kosztów utrzymania lub podróży. Praktyki są często konkurencyjne i mają formalny proces składania wniosków. Aplikacje są zwykle wymagane w okresie zimowym lub bardzo wczesnym wiosną. Oto więcej informacji na temat tego, kiedy ubiegać się o staż .